Claim uw transitievergoeding

Uw arbeidsovereenkomst is niet verlengd of is op intitiatief van de werkgever beeindigd.

U heeft dan als uitgangspunt recht op de transitievergoeding. Dat geldt ook als u een uitzendovereenkomst met een uitzendbureau heeft gehad en het uitzendbureau wil u niet ergens anders aan het werk zetten. Het zal bekend zijn dat de transitievergoeding ongeveer 1/3 maandsalaris is per gewerkt jaar, maand en dag. Zeker in de uitzendbranche wordt deze echter niet standaard uitbetaald en doen werkgevers vaak of hun neus bloedt. Met deze brief gaat u voor uw transwitievergoeding.

1. Zoals gezegd het recht op een transitievergoeding heeft u als de overeenkomst niet wordt verlengd of wordt beeindigd door de werkgever. Als u zelf vertrekt omdat u bijvoorbeeld een nieuwe baan heeft, heeft u geen recht op een transitievergoeding.
2. U moet de transitievergoeding claimen binnen drie maanden na het einde van de arbeidsovereenkomst. Bent u te laat dan heeft u pech. In de uitzendcao is bepaald dat een uitzendbureau binnen een jaar na einde arbeidsokomst geen beroep mag doen op deze vervaltermijn maar het is de vraag of dat haalbaar is.
3. U zult uiteindelijk de transitievergoeding moeten claimen via de kantonrechter. Dat kunt u kosteneffectief doen via de rechtswinkel.
4. met deze brief geeft u de werkgever de kans om langs minnelijke weg alsnog in te stemmen met het betalen van de transitievergoeding. Als de werkgever akkoord gaat met de transitievergoeding maar die vervolgens niet betaalt heeft u een recht toe recht aan vordering die verjaart na 5 jaar.

Er zijn uitzonderingen op basis waarvan u mogelijk geen recht heeft op de transitievergoeding:

1. uw contract wordt beeindigd of niet verlengd omdat u met pensioen gaat.
2. u heeft zich ernstig verwijtbaar gedragen. Dit punt zal doorgaans spelen in combinatie met een ontslag op staande voet.
3. Het kan ook zijn dat de werkgever nog terechte vorderingen op u heeft. Let wel dat er in dat geval wel duidelijk moet zijn dat de werkgever het recht op de transitievergoeding heeft erkend.