U wilt in onderling overleg een einde maken aan de arbeidsovereenkomt maar het recht op een uitkering niet in gevaar brengen. met deze standaard vaststellingsovereenkomst heeft u een overeenkomst die voldoet aan de voorwaarden. De vaststellingsovereenkomst sec kunt u als werkgever of werknemer gebruiken indien u er zelf bent uitgekomen en er ook overeenstemming is over de transitievergoeding en eventuele billijke vergoeding.
[/fusion_text][/fusion_builder_column][fusion_global id=”98″][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]vaststellingsovereenkomst einde dienstverband
€0,00
U wilt in onderling overleg een einde maken aan een arbeidsovereenkomst. Met het bijgevoegde model kunt u op sluitende wijze de gevolgen van de beëindiging regelen:
- Er is geen sprake van verwijtbaarheid aan de zijde van de werknemer;
- de opzegtermijn wordt in acht genomen;
- er zijn afspraken gemaakt over de transitievergoeding;
Reviews
There are no reviews yet.